Personas: empleo, diversidad y accesibilidad
Para nosotros, las personas están naturalmente en el centro de todo. Reunimos a personas con distintos orígenes, experiencias y perspectivas, tanto entre nuestros visitantes y equipos como en las comunidades locales de las que formamos parte.
En Norway’s best trabajamos para crear una cultura en la que todas las personas reciban un trato respetuoso y tengan las mismas oportunidades de desarrollarse y contribuir. Esto se refleja en cómo cuidamos a nuestros equipos y damos espacio al aprendizaje y al desarrollo profesional. También nos esforzamos para que tanto quienes trabajan con nosotros como quienes nos visitan se sientan bienvenidos y puedan participar, independientemente de su origen y sus circunstancias personales.
Distintas fortalezas, un rumbo común
Queremos ofrecer un entorno de trabajo inclusivo, donde las personas con distintos orígenes, experiencias y conocimientos puedan contribuir y desarrollarse, tanto si tienen un contrato fijo como temporal.
Consideramos que la diversidad es una fortaleza. Las distintas perspectivas y experiencias enriquecen el ambiente de trabajo y nos ayudan a comprender mejor a los numerosos visitantes que llegan a nuestros destinos.
Nuestros equipos trabajan en más de diez áreas profesionales, entre ellas la hostelería, la restauración, el esquí, el transporte y la administración. Esta variedad también se refleja en nuestra plantilla, que reúne a personas de más de 30 nacionalidades.
A través de nuestras actividades y visitas guiadas conocemos a muchas personas. Esto nos brinda una oportunidad única para mostrar cómo nos movemos por la naturaleza, qué hacemos y qué decidimos no hacer. Al mismo tiempo, tenemos la responsabilidad de cuidarnos unos a otros y de cuidar nuestro entorno.
(Joar Wæhle, responsable de Myrkdalen Aktiv)
Juntos creamos oportunidades locales
Como empleador en las comunidades de las que formamos parte, queremos ayudar a que más personas tengan la oportunidad de aprender, desarrollarse y encontrar su lugar en el mundo laboral. Para ello, ofrecemos, entre otras opciones, prácticas, formación como aprendiz, cursos de idiomas y tareas adaptadas a las necesidades de cada persona.
También colaboramos con centros educativos para ofrecer prácticas y participar en la enseñanza. Al compartir nuestra experiencia y nuestros conocimientos del sector turístico, queremos contribuir al desarrollo de competencias y dar a conocer las oportunidades que existen en la zona.
Para nosotros, generar valor local también tiene que ver con las personas. Mediante la creación de empleo, las oportunidades de desarrollo y las perspectivas de carrera, queremos contribuir a unas comunidades dinámicas y atractivas, tanto hoy como a largo plazo.
Un equipo desde el primer día
Antes de cada temporada de verano e invierno, reunimos a todas las nuevas incorporaciones de temporada en un encuentro de bienvenida. Así conocen nuestros destinos, nuestros valores y el papel que desempeñan para ofrecer buenas experiencias a los visitantes.
Este encuentro nos permite empezar la temporada juntos y facilita las relaciones entre personas de distintos centros de trabajo, funciones y nacionalidades. Queremos que todos tengan un buen comienzo y se sientan parte del equipo desde el primer día.
